理論比武 寓教于樂 踐行落地

   2016年7月26日下午14:00，濟南連心物業(yè)有限公司工會在公司2307會議室舉辦了2016年上半年《員工手冊》理論大比武活動。來自各項目選拔出來的40名《員工手冊》考試優(yōu)秀員工參加了此次大比武活動。

活動伊始，工會主席吳建軍同志針對本次活動進行了發(fā)言。吳主席強調(diào)了此次活動的重要意義，闡明了工會維護職工利益，為職工謀福利的存在價值。

工會主席吳建軍同志發(fā)言

接下來活動正式進入比賽環(huán)節(jié)，40名參賽選手抽簽平均分為5個比賽小組，活動主要分為搶答題、必答題、簡答題三個環(huán)節(jié)。比賽開始后各小組爭先恐后搶答問題，將平時之所學進行了充分發(fā)揮，展現(xiàn)出了各自的風采，體現(xiàn)了濟南連心物業(yè)有限公司員工不僅在工作上是精兵強將，而且理論知識也過硬。經(jīng)過三個環(huán)節(jié)的激烈角逐，最終評選出前三名小組分別為：

        冠軍隊：高立靜 孫淑蘭 田宗賢 劉洪英 陳靜 李桂娥 張憲花 李洪

        亞軍隊：苗慶偉 楊文國 胡愛英 張立英 韓晶 范寶會 李修英 王錫娟

        季軍隊：段明飛 劉碩 李洪珍 張靖 張憲花 李麗娜 趙娟 楊魯琪

 其余小組均獲得此次活動的紀念獎。

                                                        參賽員工積極踴躍搶答

                                                   濟南連心物業(yè)有限公司總經(jīng)理王宏勇同志為冠軍隊頒獎

活動結(jié)束，濟南連心物業(yè)有限公司總經(jīng)理王宏勇同志對此次活動進行了總結(jié)發(fā)言，對大家《員工手冊》理論內(nèi)容的熟悉度給予了充分肯定和高度認可，同時也提出了新的要求，希望通過此次活動將《員工手冊》內(nèi)容貫徹到日常工作中，能夠用規(guī)章制度來嚴格要求自己，在項目上真正起到模范帶頭作用，為托管單位提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

通過此次活動，促進了廣大員工對于《員工手冊》的深入學習，加深了項目員工對于企業(yè)文化和各項管理規(guī)章制度的掌握，了解企業(yè)員工行為規(guī)范的相關要求，從而使得連心文化更加深入人心。同時，在單位內(nèi)部營造積極學習并遵守規(guī)章制度的良好氛圍，為托管單位提供更加專業(yè)化、高水平的服務，使得連心物業(yè)的服務水平邁上一個嶄新的臺階！

                                                                                                                        （李曉/文  王華衛(wèi)/圖）